A1-A2课程
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授课教师
- 中外教结合
- 海归硕士精英
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问主申在哪里学的法语,法语回答。出示学时证明,官不看,说这不是必须的。
转向先生:“guel est votre nom de famille?”
不懂
“guel age avez vous?”
不懂
自觉的连续说出家底“我叫 ,我33岁。”
无奈的看着官,主用法语解释,他真的很忙,没有时间学习法语,但是如果我们可以通过面试,他将在下星期辞职。但是现在他不能,因为我们需要钱。官表示理解,表情轻松,没有生气的意思。
转向主,要学历证明,然后让用英语解释工作职责,表达超烂,解释工作中10年不用英语了,学了法语后更是混的一塌糊涂。
问准备带多少钱,拿出预算表,官认真的看。说:“面试过程结束,需要出去几分钟,回来录入电脑再告诉我们结果。”官和翻译都出去了。
主拿着官没有要的财务合同欲哭无泪,因为之前听说有机会通过的人都会被要合同,这个合同还有1分的加分。
回来翻译不理我们,官开始录入电脑,据说有的官边问边录,TIHANA是先在纸上写写画画(据先生分析,当她落笔记录时,内容很重要,值得深入发挥),最后一起录。
再次在煎熬中等待,“对不起,让你们久等了,你们被接受了。”
先生听懂了对不起,以为没戏了,还好主对接受一词非常敏感。
拿出财务合同疑惑的问她是否需要,她说是的,递上。
后面的过程大家就都知道了。
总结:
1、开场气氛确实非常重要,因为知道被拒的一对据说就是开场不好,气氛没有烘托起来,后来的弥补也无济于事了。而另一法语程度一般的男单,在用“trios,啪,啪,啪”来表达《三个火枪手》后,可想现场气氛何其轻松,他也顺利通过。
2、 对于主申来说,能说法语的尽量说法语,但是实在复杂的工作经历说中文用翻译也是被接受的。
3、对于副申来说,如果是TIHANA,当法语不好时,直接说中文,别强调自己的英文水平,据说她的英文很一般,也并不喜欢申请人说英文。更何况也没有加分。还有跳槽他省的嫌疑。
4、感觉她很有经验,基本是按照申请人所差的分数的法语水平来测试,因为有一对夫妇,无专业加分,无孩子的状态下,法语要求很高分数才能通过时,据说是1小时主副申全程法语,并问到奶粉事件。而同一天的另一对夫妇,则是让用法语数数1-13,问了些几点了之类的就全程中文顺利通过了。所以具体题目因人而异,参考价值不大。除了法语,综合素质也很重要。
5、面试过程中,语速要控制好,自己语速快,官的速度就跟着快,增加难度及内容。对于自己熟悉的内容,要表现出稳重,自信,不要着急把会说的赶紧说了,慢慢讲述,流露出思考的过程。
对于新官,确实信息有限,祝后面移友顺利过关。延期的朋友相信好事多磨,坚持就是胜利,感谢所有朋友及万兴隆。