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显示魁省不达到目标的要求的指示中有:
经济:与安省和卑诗省的近期移民相比,魁省的近期移民、特别是那些来自北非法语国家的移民,面临着更高的失业率。
政治:有色少数族裔在诸如警察机构、公民服务机构、学校委员会以及工会中的比例远远低于人口比例。
文化:普通公民对新移民机器文化显示出更多的关注。
2007年,有关少数族裔“适应性调节”的争论,令魁省人感到自己的价值收到了威胁。去年,魁省曾对所谓的少数族裔的“合理性适应性调节”问题,特别是在宗教方面进行了调查。尽管专家指出,蒙特利尔比加拿大其他城市更少有种族隔离,但是魁省的企业还是倾向于不愿意聘用外国人士,既是法律明文规定应该为移民提供平等机会。
职业与融合机构的执行主任指出,人们并没有意识到魁省经济的发展与移民息息相关。他认为,如果在此方面魁省在没有什么举措的话,那么魁省将会处于社会发展的边缘。蒙特利尔种族关系研究与行动中心的主任称此为“对差异的系统性对抗”。
目前,魁省的移民数量迅速增长。2010年,亏升降接受55000名新移民。两年前,亏生的新移民数量为45000名。与此同时,魁省新移民组成也面临着变化。如今,30%的新移民被视为是有鲜明“种族文化”特色的少数族裔,而8.8%的新移民被市委是有色少数族裔。次比率在蒙特利尔已上升为26%。
土生土长的魁省人与新移民的关系比加拿大其他地方的当地人与移民的关系更加复杂。学者们指出,移民大多集中在蒙特利尔,因此大部分魁省人鲜有与移民接触的经历。而法语多数族裔自认血统纯粹,因此在其内部存在着一种担心,即担心其身份认同和语言会受到影响。研究家指出,蒙特利尔的多数族裔比多伦多或温哥华的多数族裔更担心此问题。
加拿大统计局最近对劳动力数据进行了分析,发现魁省比安省或卑诗省存在更加严重的移民失业率。然而,移民和文化部部长警告人们说,不应该单纯的把魁省与其他省份进行比较。她表示,魁省的融合模式完全不同。她指出,从更长远角度来看,移民事业状况有望好转,而这一切都清楚的表明魁省对此采取的措施正在发挥出作用。
有人认为,语言是移民找工作的最大障碍。此说法并不正确,因为注入来自非洲某些国家的移民,他们能够将流利的法语,但其失业率也一直在20%左右。Yolande James也承认此问题一直困让政府,但她坚持学习语言是融入魁省的关键所在,但不是唯一方法。
诚然,魁省移民面临着与其他省份的移民一样的挑战。这些挑战中就包括难以获得加拿大的资格认可。51岁的Ahmed来自阿尔及利亚,曾是一名会计师。抵加后,他花了5个月的时间找工作,但最后放弃了进入会计师专业协会的努力,因为他被告知必须从头开始学习此专业。因为缺少魁省经验,所以他即使是想找一份相关工作也非常困难。
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