有移民咨询：我有工作性质的居留证，我的工作合同属于“随叫随到”，持有这种合同时能申请延期居留证吗？
移民网律师为此解释称，根据1999年第394号法令的规定，非欧移民延期居留证时必须证明有足够的收入养活自己和家庭其他成员。所谓足够的收入是来自工作或其它合法收入来源，也可以出示一份有效的声明代替收入，但这种声明必须经过主管机构的认证。移民持有“随叫随到”类型的工作合同也表明有一定的收入，该收入也必须按要求上税，只要年收入符合社会保障的年度要求，便可以正常延期居留证。意大利现行劳动法对“随叫随到”类工作合同有一定的要求，包括三年中工作时间不能超过400个工作日。
此前，意大利法律规定持有工作居留的移民在延续居留时必须持有长期的全工合同，但鉴于意大利经济状况持续低迷，以及移民持续回流带来的移民人数下降，意大利企业纷纷调整用人策略，为降低企业成本，经营者们更偏向于雇佣临时工或兼职人员。
根据规定，移民长期失业将会面临合法居留被取消的境地，为此，意大利政府也对移民延续居留的相关规定做出了调整，在限制劳工名额发放的同时，最大限度地优先保证意大利境内原有移民的就业机会。不仅是意大利，80%的法国企业流行短期合同，使企业用人更为灵活且成本更低。
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